Un démarrage préparé
Avant les premières missions, nous précisons l’organisation, les bénéficiaires, les consignes utiles et les personnes à contacter en cas de difficulté.
Recrutement
Un métier utile, avec un accompagnement adapté à vos besoins
Chez Vivre Bien Chez Soi, l’intégration ne s’arrête pas à la signature du contrat. Nous préparons la prise de poste, organisons un accompagnement au démarrage et restons disponibles pour faire régulièrement le point.
Démarrage accompagné
Points réguliers
Interlocuteur identifié
Après l’embauche
Vous n’êtes pas laissé seul face aux premières interventions
Les premières semaines sont déterminantes. Notre objectif est de vous donner des repères clairs, de faciliter vos débuts et de pouvoir corriger rapidement ce qui doit l’être.
Un temps en binôme lorsque c’est utile
Selon le poste et les situations rencontrées, certaines premières interventions peuvent être réalisées avec un professionnel expérimenté.
Des points réguliers
Nous échangeons rapidement après la prise de poste, puis à intervalles réguliers, pour parler des missions, du planning et des éventuelles difficultés.
Un accompagnement dans la durée
Vous gardez un interlocuteur identifié pour demander conseil, signaler une situation et faire évoluer progressivement votre organisation de travail.
Vos premières semaines
Un parcours simple, avec des repères concrets
L’objectif n’est pas de multiplier les formalités, mais de sécuriser votre arrivée et de créer des moments où vous pouvez réellement poser vos questions.
Avant le premier jour
Préparer votre arrivée
Planning, secteur, missions, consignes principales et contacts utiles sont présentés en amont.
Les premiers jours
Prendre ses repères
Vous découvrez progressivement les situations. Un binômage peut être organisé lorsque cela apporte une réelle utilité.
Premières semaines
Faire rapidement le point
Nous vérifions que les missions, les horaires et les conditions d’intervention correspondent à ce qui a été prévu.
Dans la durée
Rester accompagné
Des échanges réguliers permettent d’anticiper les difficultés, de partager les besoins et d’identifier les besoins de formation.
Nos métiers
Des missions concrètes au service du quotidien
Les besoins de recrutement varient selon l’activité et les secteurs d’intervention. Les candidatures spontanées sont les bienvenues.
Aide à domicile / auxiliaire de vie
Accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap : actes du quotidien, repas, courses, mobilité et présence relationnelle.
Entretien du domicile
Entretien courant du logement et du linge, dans le respect des habitudes et des priorités définies avec le bénéficiaire.
Petit bricolage et petit jardinage
Interventions ponctuelles pour les petits travaux courants du domicile et l’entretien léger des extérieurs.
Travailler chez nous
Une structure locale où l’encadrement reste accessible
Nous privilégions une organisation lisible, des missions de proximité et une relation directe avec l’équipe d’encadrement.
Des missions de proximité
Les interventions sont organisées dans notre secteur au nord de Toulouse afin de limiter les déplacements inutiles.
Une organisation claire
Les plannings et les interventions sont coordonnés par l’équipe d’encadrement, avec un interlocuteur identifié.
La possibilité de parler des difficultés
Une situation complexe ou un problème d’organisation doit pouvoir être signalé rapidement, sans attendre qu’il se dégrade.
Des besoins de formation identifiés
Les échanges réguliers permettent aussi de repérer les compétences à consolider et les besoins de formation utiles au poste.
Le recrutement
Comment se déroule votre candidature ?
Un processus simple pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre le poste, vos disponibilités et nos besoins.
Vous candidatez
Vous nous transmettez votre CV et quelques informations sur vos disponibilités et votre secteur de mobilité.
Nous échangeons
Un premier échange permet de préciser votre expérience, vos attentes et les types de missions recherchées.
Nous nous rencontrons
Un entretien permet d’aborder les missions, les conditions d’intervention, l’organisation et l’accompagnement prévu au démarrage.
Candidature spontanée
Votre profil nous intéresse
Même lorsqu’aucune offre précise n’est affichée, vous pouvez nous transmettre votre candidature. Indiquez simplement le métier recherché, vos disponibilités et votre commune de résidence.
Envie de rejoindre Vivre Bien Chez Soi ?
Envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous expliquerons aussi comment nous organisons vos premières semaines.